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            人力資源場景電子簽約解決方案

            可靠電子簽約保障簽約安全、合規(guī),提高央企人事管理效率,降低人力資源簽約成本,解決央企因人員多、分布廣而造成的管理難題。

            需求背景

            • 線下簽署流程繁瑣、效率低

              中、大型企業(yè)員工多且分布地域廣,異地簽署需來回郵寄,周期長、效率低;簽署資料種類多,審批、用印蓋章等環(huán)節(jié)流程繁瑣

            • 合同管理工作量大、成本高

              大量的員工合同歸檔、查找,耗時耗力,如大海撈針,企業(yè)需專職人員維護管理,付出的人力成本較高

            • 勞動合同異地簽署風險高

              線下簽署無法驗證簽署人身份真實性,存在代簽、冒簽風險,且紙質勞動合同易篡改、易偽造,存在企業(yè)用印風險

            • 違約勞動糾紛事件頻發(fā)

              企業(yè)員工基數(shù)大時HR難以一對一簽署,由于簽署人的簽署意愿難以確認,后續(xù)產(chǎn)生勞動糾紛、違約事件時責任難以界定

            應用場景

            • 電子勞動合同簽署文件
            • 流程介紹

              1、合同準備:HR準備好合同模板、或合同文件;


              2、合同發(fā)起:HR編輯合同模板或上傳編輯好的合同文件,添加簽署用戶信息,系統(tǒng)向用戶發(fā)送簽署通知;


              4、合同簽署:員工點擊簽署通知短信鏈接,進行實名認證注冊,通過短信或人臉識別方式進行意愿認證,在合同上簽字;HR或印章管理員完成企業(yè)蓋章;


              4、合同管理:HR可查看合同簽署進度,可做催簽處理,簽署后歸檔,支持一鍵查詢等功能;員工可下載保存合同;


              5、司法糾紛:合同簽署過程全流程在線存證,發(fā)生糾紛可出具證據(jù)報告。



            方案架構

            方案亮點

            • 合同標簽化管理更方便

            • 全程在線簽署效率高

            • 異地簽署合同有保障

            • 勞動糾紛證據(jù)可追溯

            客戶案例

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