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            官宣！人社部發(fā)文認(rèn)可電子勞動合同

            未知 發(fā)布日期：2020-03-11 12:45 瀏覽量：2612

            近日，人力資源社會保障部辦公廳印發(fā)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于訂立電子勞動合同有關(guān)問題的函》（人社廳函〔2020〕33號）。

            文件明確：

            用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以采用電子形式訂立書面勞動合同。

            采用電子形式訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)使用符合電子簽名法等法律法規(guī)規(guī)定的可視為書面形式的數(shù)據(jù)電文和可靠的電子簽名。

            用人單位應(yīng)保證電子勞動合同的生成、傳遞、儲存等滿足電子簽名法等法律法規(guī)規(guī)定的要求，確保其完整、準(zhǔn)確、不被篡改。

            符合勞動合同法規(guī)定和上述要求的電子勞動合同一經(jīng)訂立即具有法律效力，用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)按照電子勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。

            人社部發(fā)文認(rèn)可電子勞動合同，無疑是肯定了電子勞動合同的合法性和合規(guī)性，同時也肯定了簽訂電子勞動合同對企業(yè)開展無接觸招聘的巨大作用，其背后，是對特殊時期下勞動用工合規(guī)性的重視。

            每年的三四月是招聘求職高峰期，雖然今年開工情況特殊，但隨著企業(yè)陸續(xù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，就業(yè)市場升溫顯著。數(shù)據(jù)顯示，中高端人才的新增職位和簡歷投遞環(huán)比都呈現(xiàn)持續(xù)增長態(tài)勢，市場仍有大批招聘職位和活躍的求職者。

            受疫情影響，今年就業(yè)春風(fēng)從線下刮到了線上，各地政府鼓勵和支持企業(yè)在線上開展網(wǎng)絡(luò)招聘活動，各企業(yè)紛紛啟動線上宣傳、空中宣講、視頻面試、線上筆試、線上簽約等形式的無接觸招聘。

            網(wǎng)易啟動春季招聘，1500個崗位實現(xiàn)無接觸招聘；騰訊春招筆試、面試都在線上進(jìn)行，可通過手機與人臉識別電子簽約；民生銀行近日發(fā)布了2020春季招聘，提到該行上線了“無接觸”招聘......

            而現(xiàn)在，人社部發(fā)文認(rèn)可電子勞動合同后，就可以實現(xiàn)在線招聘、在線簽約一條龍，企業(yè)HR可以在線編輯與生成待簽文件、批量選擇簽約人并發(fā)起簽約、依據(jù)管理權(quán)限加蓋電子印章，待入職員工可以應(yīng)用手機、電腦、pad等終端接收并簽署文件。無需快遞、無需接觸；線上蓋章、合法有效；降低成本、提高效率。

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            天威云旗下電子合同平臺，包括從實名認(rèn)證到數(shù)字證書管理、從電子簽名到合同管理，從印章管理到用戶管理，從數(shù)據(jù)存證到法律服務(wù)，提供了一套完整的電子合同全生命周期服務(wù)。助力企業(yè)在線簽訂勞動合同，推動無接觸在線招聘活動的開展，為疫情防控貢獻(xiàn)力量。

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