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            簽電子勞動(dòng)合同都要注意哪些事項(xiàng)

            天威誠(chéng)信 發(fā)布日期：2021-11-15 10:53 瀏覽量：2287

            　　由于受到疫情的影響，現(xiàn)在越來(lái)越多的行業(yè)能夠認(rèn)可并且使用電子勞動(dòng)合同。很多企業(yè)比較關(guān)心簽訂電子勞動(dòng)合同時(shí)有沒(méi)有什么注意事項(xiàng)，下面就跟隨小編一起來(lái)了解下吧。

            　　(1)需事先約定，采取書(shū)面、電子郵件、微信、錄音等方式進(jìn)行必要的確認(rèn)或公證。

            　　(2)用人單位和勞動(dòng)者使用政府發(fā)布的勞動(dòng)合同示范文本訂立電子勞動(dòng)合同，并要通過(guò)電子勞動(dòng)合同訂立平臺(tái)訂立。

            　　(3)需載明《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的勞動(dòng)合同必備條款，否則由用人單位依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

            　　(4)電子勞動(dòng)合同訂立平臺(tái)要通過(guò)有效的現(xiàn)代信息技術(shù)手段提供勞動(dòng)合同訂立、調(diào)取、儲(chǔ)存、應(yīng)用等服務(wù)，具備身份認(rèn)證、電子簽名、意愿確認(rèn)、數(shù)據(jù)安全防護(hù)等能力，確保電子勞動(dòng)合同信息的訂立、生成、傳遞、儲(chǔ)存等符合法律法規(guī)規(guī)定，滿(mǎn)足真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、不可篡改和可追溯等要求。

            　　(5)雙方同意訂立電子勞動(dòng)合同的，用人單位要在訂立電子勞動(dòng)合同前，明確告知?jiǎng)趧?dòng)者訂立電子勞動(dòng)合同的流程、操作方法、注意事項(xiàng)和查看、下載完整的勞動(dòng)合同文本的途徑，不得向勞動(dòng)者收取費(fèi)用。

            　　(6)電子勞動(dòng)合同訂立后，用人單位要以手機(jī)短信、微信、電子郵件或者APP信息提示等方式通知?jiǎng)趧?dòng)者電子勞動(dòng)合同已訂立完成。

            　　(7)用人單位和勞動(dòng)者選擇國(guó)家認(rèn)可的第三方電子簽名服務(wù)平臺(tái)。使用符合《中華人民共和國(guó)電子簽名法》要求，依法設(shè)立的電子認(rèn)證服務(wù)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的數(shù)字證書(shū)和密鑰進(jìn)行電子簽名。同時(shí)需對(duì)電子簽名進(jìn)行認(rèn)證，確保電子簽名的有效性。

            　　為了保證電子勞動(dòng)合同的有效性，用人單位和勞動(dòng)者最好選擇國(guó)家認(rèn)可的第三方電子簽名服務(wù)平臺(tái)。天威誠(chéng)信作為由工業(yè)和信息化部許可設(shè)立的電子認(rèn)證服務(wù)機(jī)構(gòu)，可以為電子合同整個(gè)生命周期提供最基礎(chǔ)的技術(shù)保障、法律保障和相關(guān)咨詢(xún)服務(wù)。

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