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            電子勞動合同如何調取、儲存、應用?

            天威誠信 發(fā)布日期：2021-11-05 10:46 瀏覽量：2919

            　　在互聯(lián)網(wǎng)化日益增長的今天，電子勞動合同因其方便和節(jié)約等特點使用越來越廣泛。電子勞動合同跟隨著數(shù)字化、網(wǎng)絡化、智能化的建設浪潮，也逐漸達到了快速發(fā)展的狀態(tài)。很多人不清楚電子勞動合同如何調取、儲存、應用等相關知識。對于這樣的問題，如果還不清楚的話，可以看一看這篇文章，或許能夠得到一定的幫助。

            　　用人單位要提示勞動者及時下載和保存電子勞動合同文本，告知勞動者查看、下載電子勞動合同的方法，并提供必要的指導和幫助。

            　　用人單位要確保勞動者可以使用常用設備隨時查看、下載、打印電子勞動合同的完整內容，不得向勞動者收取費用。

            　　勞動者需要電子勞動合同紙質文本的，用人單位要至少免費提供一份，并通過蓋章等方式證明與數(shù)據(jù)電文原件一致。

            　　電子勞動合同的儲存期限要符合《中華人民共和國勞動合同法》關于勞動合同保存期限的規(guī)定。

            　　電子勞動合同訂立平臺要留存訂立和管理電子勞動合同全過程證據(jù)，包括身份認證、簽署意愿、電子簽名等，保證電子證據(jù)鏈的完整性，確保相關信息可查詢、可調用，為用人單位、勞動者以及法律法規(guī)授權機構查詢和提取電子數(shù)據(jù)提供便利。

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