勞動合同電子版有效嗎?
最近能夠在網(wǎng)絡上經(jīng)常看到有人在問勞動合同電子版有效嗎之類的問題。對于之前可能人們并不在意,對于簽署完的合同認為就是有效的,但對于電子合同來說,尤其是勞動合同電子版來說,很多人想知道完成簽署之后是否能夠保證電子合同的一個有效性。
首先要說明的一點是,根據(jù)我國相關的法律法規(guī)規(guī)定數(shù)據(jù)電文同樣是書面形式的一種,所以電子合同是能夠被法律認可的一種合同,訂立形式。換一句話來說就是和勞動合同電子版只要能夠證明簽署雙方的身份真實有效,并且確保簽署的時間真實有效以及簽署的內容雙方都閱讀過,并且表示接受和認可,確保這樣的一種情況之下,那么這樣的一份勞動合同電子版就是有效的一份勞動合同,并且與傳統(tǒng)簽署的紙質普通勞動合同具有同等的一個法律效力。
通過上述條件,我們能夠看到對于勞動合同電子版的一個有效性的認定,是有必須的相關確認條件的。最為主要的一個條件,那就是勞動合同電子版上的電子簽名,必須要是可靠的,而且要滿足是雙方簽署人對于合同文件的內容,已經(jīng)進行了充分的閱讀并認可,從而進行的簽署行為,并且通過電子簽名能夠核實,確認雙方簽署人的真實身份。而為了能夠達到這樣的一個滿足條件,就目前來說,勞動合同電子版的簽署基本上都是由第三方電子認證平臺來提供電子認證技術,從而能夠保證電子合同簽署的真實有效性,也能夠保證無論是電子簽名還是電子合同內的內容,一旦經(jīng)過改動都能夠被及時發(fā)現(xiàn)。
就目前來說,我國勞動合同電子版的應用主要是第三方電子認證平臺提供了電子合同技術服務。這些平臺都是經(jīng)過國家嚴格審核,并且采用國家機構認證過的數(shù)字加密技術,并且在司法機構里獲得了審核并認可。
國內從事電子認證技術服務的相關平臺數(shù)量是很多的,但是對于廣大的用戶來說,在選擇電子認證平臺的時候,一定要選擇正規(guī)的,并且通過國家相關機構認證過的。天威誠信電子認證平臺,不僅能夠提供電子簽名,制作電子合同的簽署,以及電子合同的管理等等相關服務,同時通過專業(yè)認證過的數(shù)字加密技術等能夠保證合同簽署的安全高效幫助企業(yè)進行快速的數(shù)字化轉型,并且也能夠幫助勞動者能夠第一時間的去維護自己的合法權益,通過在線的方式簽署勞動合同電子版,更快更方便的一個屬性,能夠讓勞動者最快速地去獲得自己勞動權益的保障,同時也是更好的服務于企業(yè)。
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